Lo suficientemente bueno le gana a lo perfecto

Dos formas de elegir

Piensa en la última vez que compraste algo que usarías a diario: unos auriculares, un colchón, una mochila. ¿Buscaste hasta encontrar algo que cumplía y paraste? ¿O seguiste comparando, leyendo una reseña más, abriendo una pestaña más, con la preocupación de que la opción perfecta seguía ahí fuera?

Los psicólogos llaman al segundo estilo maximizar: intentar encontrar la mejor opción posible. El primero se conoce en inglés como satisficing (mezcla de satisfy, satisfacer, y suffice, bastar), y aquí lo llamaremos buscar lo suficientemente bueno: buscar una opción que sea suficientemente buena según criterios claros y entonces parar. Todo el mundo hace las dos cosas, pero la mayoría tiende hacia un lado.

Maximizar parece más inteligente. ¿Quién no quiere lo mejor? La investigación cuenta una historia más matizada. En un estudio muy conocido se midió cuánto tendían a maximizar unos recién graduados universitarios que buscaban su primer empleo. Los más maximizadores consiguieron trabajos con sueldos iniciales alrededor de un 20 % más altos. Pero estaban menos satisfechos con el trabajo que obtuvieron y se sintieron más estresados, ansiosos y frustrados durante la búsqueda.

La búsqueda de lo mejor tiene dos costes ocultos. Exige mucho tiempo y energía. Y te deja comparando tu elección con todas las opciones que no tomaste, así que incluso un resultado muy bueno se siente como una concesión.