¿De resultado, de proceso o de aprendizaje? Elige el tipo de meta adecuado
Una meta, tres tipos
La meta que escribiste en la lección 2 es casi seguro una meta de resultado: algo que quieres tener al final. "Conseguir un empleo de analista junior". "Correr 10 km en menos de una hora". "Tener 2.500 $ ahorrados". Las metas de resultado son excelentes para dar dirección. Te dicen adónde vas y si llegaste.
Pero tienen dos puntos débiles. Primero, no dependen del todo de ti. Puedes hacerlo todo bien y aun así no conseguir el empleo, por el mercado, el momento u otro candidato. Segundo, cuando algo es nuevo para ti, una meta de resultado no te dice qué hacer el martes por la tarde.
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